Estimadas socias y socios,

Como es de público conocimiento, con fecha 2 de febrero de 2023 se dictó la Ley N° 21.530. Con fecha 22 de marzo de 2023 bajo el Dictamen 423, el Director del Trabajo emite un pronunciamiento que determine el sentido y alcance de las disposiciones de la ley 21.530, la que estableció de forma única y excepcional el derecho a un descanso reparatorio para los trabajadores de la salud del sector privado, dicho esto -“como reconocimiento a su labor durante la pandemia de COVID-19”, y que dice relación con la pandemia por COVID-19”-lo cual implicó la implementación de medidas para su contención, las que significaron una mayor carga laboral, estrés y un mayor riesgo de contagio para el personal de salud, con consecuencias en su salud tanto física como mental, con ocasión del combate de la pandemia por COVID-19.

A continuación, encontrarás documentos que dicen relación con la información completa, como tambien documentos  para su solicitud