Avanza la revisión de cláusulas en la Mesa de Negociación

Este jueves 8 de agosto se completaron los primeros 10 días de trabajo de la Mesa de Negociación, que integran los Sindicatos Nacional y N° 1 de Concepción, y los representantes de Mutual para la presente Negociación Colectiva.

En estas jornadas de trabajo, ambas partes han revisado las cláusulas del Proyecto de Contrato Colectivo (PCC) presentado por la Comisión Negociadora de los Sindicatos el jueves 19 julio, en contraposición a la respuesta de Mutual al PCC, la que fue entregada el lunes 29 de julio, ambos dando cumplimiento en plazo y en forma a lo que estipula el Código del Trabajo.

Cabe destacar que para el trabajo en la Mesa de Negociación, ambas partes -Sindicatos y empresa- coincidieron en revisar las cláusulas agrupándolas en tres categorías: con acuerdo, con mediano acuerdo (sujetas a análisis) y sin acuerdo. Luego de estos primeros días de trabajo, se han revisado un total 42 cláusulas, de las 55 que contiene el PCC.

En los próximos días se continuará con la revisión de las cláusulas junto a los representantes de Mutual en la Negociación Colectiva y a los gerentes corporativos que participan en las reuniones que se realizan en Teatinos 258.

La Comisión Negociadora, compuesta por los Directores de ambos Sindicatos y sus asesores, está enfocada en avanzar en las cláusulas, con el fin de obtener los mayores beneficios colectivos y bienestar de los socios. Oportunamente se darán a conocer los resultados de estas negociaciones.

Cabe considerar que, de acuerdo a la normativa vigente, Mutual debe presentar su última oferta durante la última semana de agosto, la que será llevada a votación ampliada de los socios de los Sindicatos a nivel país, debiendo elegir entre la última oferta o la huelga. Para la votación de la última oferta, se utilizará el sistema de votación electrónico E-voting, cuyo formato y funcionamiento será informado a los socios a la brevedad.